Đang thua 0-3, đối thủ hành động khó tin khiến Haaland thấy sốc

1699435013 77524893 12722391 image a 1 1699391873456 0433
[ad_1]

BongDa.com.vn Ống kính truyền hình bắt được khoảnh khắc Mohamed Ali Camara đòi đổi áo với Erling Haaland ngay giữa hiệp.

Man City có trận tiếp đón Young Boys trên sân nhà Etihad trong khuôn khổ lượt trận thứ 4 vòng bảng Champions League mùa này. Với sức mạnh vượt trội, The Citizens liên tục dồn ép đối thủ.

Thầy trò HLV Pep Guardiola dễ dàng sút tung lưới đại diện đến từ Thụy Sĩ 3 bàn ngay trong 45 phút đầu tiên. Erling Haaland lập cú đúp và bàn còn lại do công của Phil Foden.

Đáng chú ý, hậu vệ của Young Boys, Mohamed Ali Camara, đã táo bạo tới xin áo đấu của Erling Haaland trong giờ nghỉ giữa hiệp.

Khi hai đội đang đi về phía đường hầm thì Ali tiến đến gần Haaland và hỏi liệu tuyển thủ người Na Uy có thể đổi áo đấu với mình hay không.

Young Boys defender Mohamed Ali Camara had the cheek to ask Erling Haaland for his shirt during the half-time break - Bóng Đá

 Haaland lắc đầu với hành động từ đối thủ.

Young Boys defender Mohamed Ali Camara had the cheek to ask Erling Haaland for his shirt during the half-time break - Bóng Đá

 Dù vậy, anh vẫn trao chiếc áo đấu cho hậu vệ Young Boys.

Theo Daily Mail, Haaland cảm thấy bị sốc trước yêu cầu của cầu thủ 26 tuổi, đặt trong bối cảnh Young Boys đang bị Manchester City dẫn trước tới 3-0 trước giờ nghỉ.

Cựu sao Dortmund được nhìn thấy lẩm bẩm rằng ‘bạn không thể làm điều này’, cùng động tác lắc đầu và tiếp tục bước xuống đường hầm.

Xem thêm:  Đánh giá vòng đấu bóng đá Ý: Những bất ngờ đến từ đội bóng xếp thứ hai

Tuy nhiên, Haaland sau đó vẫn đưa cho Ali chiếc áo của mình.

Tiểu Lam | 04:06 08/11/2023


Mohamed Ali Camara, a defender for Young Boys, asked Erling Haaland to change shirts during halftime in a match against Manchester City. Haaland was shocked by the request but still gave his shirt to Camara. Manchester City was leading 3-0 at halftime.

Vui lòng xem trang chính của hb88 để biết thêm chi tiết.
2023-11-08 16:16:48

+100k
+50k
+120k
+1M
+75k
$